photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Département de la Vienne recherche pour le Collège France-Bloch-Sérazin de Poitiers, un chef de cuisine (H/F) sous contrat à durée déterminée pour la période du 1er avril 2026 au 10 juillet 2026 inclus. Sous la responsabilité de la secrétaire générale, vous assurerez le pilotage du service de restauration : Appliquer et respecter la politique de restauration du Département. Appliquer et tenir à jour le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) Départemental. Appliquer, respecter et faire respecter les procédures, effectuer et faire effectuer les autocontrôles dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur (PMS départemental). Assurer l'exécution de la production culinaire du plat chaud (élaboration des menus, réception des commandes, gestion des stocks, production, organisation et contrôle de la production). Conseiller sur le choix des produits à commander et les quantités, en se conformant à la politique de restauration du Département et aux exigences réglementaires, en préparant les bons de commandes pour validation au préalable par le chef d'établissement ou l'adjoint-gestionnaire. Coordonner et organiser le travail de l'équipe d'agents intervenant[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions Les séjours de vacances que nous proposons sont à destination des enfants de 6 à 16 ans et ont des thématiques variées (sports de pleine nature, activités culturelles, activités environnementales ou encore équitation). Vous assurerez la sécurité physique, et morale des enfants et des adultes pendant leurs temps de vie quotidienne. Vous participerez à l'organisation et au bon fonctionnement des séjours de vacances. Vous serez garant(e) de la mise en application du Projet Educatif, Projet Pédagogique et du Projet de Fonctionnement. Vous managez une équipe d'animateurs(trices) et organisez avec eux la vie quotidienne et les activités. Votre profil - Titulaire Master MEEF - Titulaire d'un BAFD - Titulaire d'un BPJEPS LTP ou d'une équivalence Stagiaire BAFD ou BPJEPS LTP ou CCDACM - Capacité d'anticipation et d'adaptation indispensables - Aimant le travail en équipe et la vie en groupe - Bonne humeur et convivialité sont vos atouts principaux Vos compétences Vous savez diriger et motiver efficacement une équipe d'animateurs pour atteindre les objectifs pédagogiques. Assurer la planification, la gestion administrative et la coordination logistique pour le bon[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 860 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 20 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes. Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe Espaces Verts de l'ESAT du Haut-Poitou est constituée de 2 moniteurs (H/F) d'ateliers accompagnant une dizaine de travailleurs dont une équipe autonome de 2/3 travailleurs. Les équipes interviennent chez les clients (particuliers, collectivités, entreprises) pour notamment : o Effectuer l'entretien des jardins et terrains d'entreprises, de collectivités ou de particuliers : tonte de pelouse, débroussaillage, taille (arbustes, haies), o Faire des propositions d'aménagements paysagers ou de transformations de l'existant, o Assurer des petits travaux d'élagage, o Réaliser le nettoyage et l'entretien de terrains : désherbage, soufflage et ramassage de feuilles Les équipes peuvent être amenées à réaliser certaines créations paysagères (pelouses, massifs.) Rejoignez notre équipe afin de participer à l'accompagnement et au bien-être des travailleurs de l'équipe espaces verts au sein de notre Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail (ESAT) basé à Neuville du Poitou. Sous l'autorité du Directeur-Adjoint et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, vous assurez les missions suivantes : 1) Favoriser le développement des compétences individuelles et participer à[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions Contexte : Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, lié à l'augmentation du volume de recrutements et à l'intégration de nouveaux collaborateurs, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH pour renforcer l'équipe RH. Horaires : Plages obligatoires : 9h-11h30 / 14h-16h du lundi au jeudi (15h45 le vendredi) Plages variables possibles : 7h30-9h / 11h30-14h / 16h-18h (lun-jeu) et 15h45-17h45 (ven) Vos missions : Rattaché(e) à la Direction du Centre, vous interviendrez notamment sur : -Gestion des variables de paie : collecte, contrôle et transmission (primes, astreintes, heures supplémentaires, etc.) -Contrôle des factures intérim : vérification de la conformité et traitement des écarts -Gestion des temps : contrôle, validation et analyse des données (absences, heures supplémentaires, télétravail, titres-restaurant) -Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs -Back-up sur la gestion des anomalies -Gestion administrative des déplacements Contrat : Mission d'intérim -Du 16 février 2026 au 30 juin 2026 -36h50 par semaine Profil recherché : -Formation ou expérience en ressources humaines / gestion administrative -Rigueur, sens de l'organisation[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale du CROUS de Poitiers, le(a) responsable communication exerce ses fonctions dans les locaux des services centraux situés 15 rue Guillaume VII Le Troubadour (Poitiers). Il(elle) pilote et encadre le service communication dont l'équipe est composée d'1 adjoint(e), chargé(e) de communication et d'1 graphiste / webmaster. Le(a) responsable communication a pour activités principales : - Définir, mettre en œuvre et évaluer la stratégie (TC1) Ide communication du Crous et la décliner à travers un plan de communication interne et externe en concertation avec la Direction Générale ; - Organiser et encadrer l'activité de l'équipe ; - Proposer, élaborer et suivre le budget du service communication. - Décliner les campagnes nationales du CNOUS sur les supports internes et externes de l'établissement en veillant à leur cohérence. - Concevoir la communication des évènements spécifiques de l'établissement, notamment leur promotion en amont et en aval. - Assurer l'interface entre le service communication, la Direction Générale et les autres services : conseiller, recueillir, analyser, traduire et répondre aux besoins. - Gérer les relations[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute des nouveaux talents : chargé de développement / adjoint DRH h/f Début dès que possible début 2026 Missions : * Voici le type d'activités prévues sur ce poste : * Suivi des procédures et process RH (formation, intégration, recrutements, compétences, communication ) * Suivi et coordination de projets RH (mise en place d'implants intérim, revue organisation production (temps de travail, pauses), refonte du règlement intérieur, définition des process d'intégration * Gestion de carrière et rémunération, sujets individuels / relation employés-managers * Supporter et former les managers sur des projets et process RH * Suivi des entretiens annuels d'évaluation, entretiens pro (analyse des data, formation) * Support formation : création parcours / projet de formation management / lancement d'actions * Planification des ressources, plan de recrutements * Suivi et plan d'action des enquêtes internes, accord QVT, GEPP * Support aux éventuels ruptures conventionnelles et licenciements / gestion des fins de contrats * Management des syndicats, relations sociales, négociations et support à la rédaction[...]

photo Responsable administratif(tive) du service clients

Responsable administratif(tive) du service clients

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Profil Recherché : Capacité à manager une équipe Capacité à comprendre les enjeux autour de l'accès aux droits et de la lutte contre le non-recours Capacité à comprendre les priorités des différents secteurs Qualité de rigueur, d'organisation et de gestion des priorités Capacité à animer et mobiliser un réseau de partenaires Connaissance du réseau des partenaires Caf Bac +3 minimum Dynamique, vous êtes force de proposition et avez de l'appétence pour innover. Vous possédez des aptitudes à la prise de décision et au travail en transversalité. Une expérience préalable en management et/ou des connaissances techniques constituent des atouts. Ce que nous vous Offrons : Un environnement dynamique et une équipe bienveillante et passionnée, des opportunités de formation et d'évolution, Autres avantages : télétravail, horaires variables, RTT, restaurant d'entreprise, prime d'intéressement, 14 mois de rémunération. Un accompagnement à la prise de fonction sera mis en place Vos Missions : Rattaché(e) à la responsable du département Relation de service au sein de la Direction Relation Allocataires, vous aurez pour rôle de : Organiser et coordonner la réponse aux sollicitations[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein des PEP86, Sous l'autorité du Directeur Adjoint et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination globale du parcours de soins des jeunes accueillis. Vos principales responsabilités : - Garantir la cohérence et l'adaptation du parcours de soins, en tenant compte des besoins du jeune et de sa famille. - Organiser et mobiliser les médecins référents et spécialistes. - Assurer la qualité et la fluidité des transmissions entre les équipes soignantes, les professionnels libéraux et les partenaires hospitaliers. - Favoriser la participation active des jeunes et de leurs familles dans leur projet de soins et de vie. - Piloter, animer et soutenir l'équipe soignante dans ses pratiques professionnelles. - Garantir l'effectivité quotidienne des soins dans le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des recommandations HAS. - Développer une dynamique d'ouverture partenariale, favorisant l'inclusion sociale et l'accès aux soins. - Contribuer à la politique de bientraitance et au déploiement de la démarche qualité. Public accueilli : enfants et jeunes adultes présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés. Profil recherché -[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Institut de formation de masseurs kinésithérapeute cdi - temps plein a compter du 01 septembre 2026 - Rattachement hiérarchique : Le formateur est placé sous l'autorité : - du Directeur du CHU en charge des écoles et instituts de formation - du Coordonnateur général des instituts de formation, Directeur de l'IFMK - du Directeur adjoint de l'IFMK Le formateur en IFMK participe à la formation initiale des étudiants en masso-kinésithérapie conformément au référentiel de formation et aux exigences réglementaires. Il contribue au développement des compétences professionnelles, scientifiques, techniques et éthiques nécessaires à l'exercice du métier. 1. Missions générales - Concevoir et assurer des enseignements théoriques, méthodologiques et pratiques - Coordonner et organiser les séquences de formation - Garantir la qualité pédagogique et l'actualisation des outils d'enseignements - Participer à l'analyse des pratiques professionnelles et à la réflexion clinique des étudiants - Organiser et réaliser les évaluations - Assurer le suivi pédagogique individuel et collectif - Contribuer à l'évolution du projet pédagogique - Participer à la démarche qualité et à l'amélioration[...]

photo Conseiller / Conseillère client après-vente des véhicules

Conseiller / Conseillère client après-vente des véhicules

Emploi Automobile - Moto

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, le groupe MGR AUTOMOBILES recrute un(e) réceptionnaire après-vente mécanique au sein de l'agence MGR ROBUCHON AUTOMOBILES, agence RENAULT de Montmorillon. Vos missions : A.1 - Organisation de la maintenance Utilisation de la documentation technique, Veiller à l'agencement et l'entretien des postes de travail /de l'outillage, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. A.2 - Gestion de la maintenance Établissement de tout document d'atelier utile, Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle. A.3 - Planification de la maintenance Optimisation du planning sur nos outils de gestion Planification et optimisation du planning des véhicules de courtoisie A.4 - Pilotage de la carrosserie Optimisation du planning carrosserie (coordination des planning assurances) Contrôle des temps de production carrosserie Contrôle de la facturation B - Activités relatives au management Affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs, Appui technique aux collaborateurs, et contrôle de leur travail Tutorat opérationnel et/ou fonctionnel des jeunes en formation alternée Faire monter en compétences[...]

Ressources supplémentaires